В скором времени завершится последняя декада декабря 2025 года, но уже сейчас страна подводит итоги, и, с вполне оптимистичными результатами может войти в новый 2026 год, передает Toppress.kz.
Экономика
ВВП страны, который позволяет оценить масштаб и динамику экономики страны, а также отслеживать её рост или спад, увеличился со 179 миллиардов долларов в 2018 году до 288 миллиардов долларов к 2025 году, при этом ВВП на душу населения превысил 14 тысяч долларов. За последние четыре года повысился и месячный зарплатный показатель. Нашумевшие «сорок два пятьсот» в ковидное время 2021 года теперь увеличились до 85 тысяч тенге в текущем году и эта цифра будет увеличиваться в будущем. Между тем, стоит отметить, что поэтапное повышение МЗП началось при президенте Касым-Жомарте Токаеве. По итогам 2025 года ВВП вырос почти на шесть с половиной процента, что является лучшим показателем за последние одиннадцать лет. Ключевые итоги года и позитивная динамика развития стали результатом масштабных реформ главы государства.
«Кстати, экономическая динамика наглядно показывает, что после тяжелых реформ 90-х экономика в течение четверти века устойчиво растёт, существенно сократилась бедность, повышаются доходы населения, а про гиперинфляцию уже забыли. Экономика относительно быстро переваривает негативные последствия мировых кризисов и вновь возвращается к росту», – отмечал в своём телеграм-канале политолог Данияр Ашимбаев.
Основной рост экономики страны обеспечили транспорт и складская логистика, которые выросли примерно на пятую часть. Хорошие результаты показали также строительство и торговля. В промышленности серьёзно увеличилось производство в машиностроении, особенно в автомобильной отрасли, а также в химической промышленности и выпуске строительных материалов. За это время в Казахстане открыли 190 новых предприятий на общую сумму около полутора триллионов тенге, благодаря чему появилось более 20 тысяч новых рабочих мест. В целом в стране сейчас работает свыше четырёх тысяч предприятий, среди которых есть крупные компании, средний бизнес, однако большинство компаний представляют малый бизнес.
Государственное управление
В государственном управлении страны одной из важнейших стала инициатива создания однопалатного парламента и проведении референдума по этому вопросу. Создание однопалатного парламента в республике призвано упростить и ускорить процесс принятия законов, существенно сократить государственные расходы и сделать систему более понятной для граждан, при этом уменьшив бюрократию и барьеры при принятии решений. Парламентская реформа станет логичным продолжением политической модернизации по формуле «Сильный Президент – Влиятельный Парламент – Подотчетное Правительство» и затронет порядка 40 статей Конституции. Для реализации поручений Главы государства будет подготовлено десять законопроектов, а также утверждены ключевые концепции и культурно-гуманитарные программы.
Кроме того, на государственной службе полностью автоматизирована система отбора на госслужбу через портал e-Qyzmet. Данная инициатива создана для прозрачности принятия на работу, а также повышения зарплат бюджетникам, включая региональные надбавки. С января 2025 года введен поправочный коэффициент 1,3, что фактически повысило оклады госслужащих на 30%. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные надбавки от 5% до 100% за счёт местных бюджетов.
«Искусственный интеллект – это сумма знаний, накопленных благодаря человеческому потенциалу, но человек не останавливается в своём развитии, он всегда будет привносить инновации в это дело, ИИ будет только повторять за ним, «всасывать» эту информацию. Поэтому ИИ будет хорош для Казахстана в исполнении таких вот функций, где не нужен креатив, где не нужно творчество, которым обладает человеческий разум, где нужно выполнять какую-то монотонную работу, тем более главное преимущество искусственного интеллекта – это возможность оперативно из огромнейшей базы данных выдать нужное. Это, конечно же, повлияет на отношение государства к возможностям ИИ, на рынок труда и рабочей силы», – рассказывал в одном из своих интервью политолог Эдуард Полетаев.
В 2025 году завершился переход на полную автоматизацию отбора кадров и перевод государственных услуг в электронный формат. Выпускники вузов с высоким итоговым баллом GPA, обучавшиеся на гранте, могут поступать на госслужбу без конкурса на определенные должности низового звена. Этот инструмент существенно снизил кадровый дефицит на сельском и районном уровнях: 732 молодых специалиста были назначены на местные должности без конкурсного отбора. С 1 сентября 2025 года действует обновлённый Реестр должностей политических и административных служащих. В 2025 году в Казахстане продолжается внедрение новой гибридной модели государственной службы, утверждённой в рамках Концепции развития на 2024 – 2029 годы. Эта модель сочетает классическую карьерную систему с элементами позиционной или менеджерской системы для повышения эффективности госаппарата.
По данным Агентства по делам госслужбы, люди стали заметно больше довольны качеством государственных услуг, а именно уровень удовлетворённости вырос с примерно с 83% в 2023 году до более чем 91% в настоящее время. Большинство госуслуг теперь можно получить онлайн, а в некоторых сферах, например, социальной защите, почти все услуги оказываются в электронном формате. С июля 2025 года работу акимов и других региональных руководителей начали оценивать по специальным показателям эффективности. Теперь от этих оценок напрямую зависят их рейтинг и объёмы финансирования регионов. Кроме того, отбор и тестирование на госслужбу полностью переведены в цифровую систему «e-Qyzmet», что позволяет исключить человеческий фактор и сделать процесс более прозрачным.
Закон и порядок
Уровень преступности в стране за шесть лет снизился на 52%, а ужесточение наказаний за семейно-бытовое насилие наглядно демонстрирует приверженность государства концепции «Закон и Порядок». Помимо этого, с 1 июля 2025 года начали свою работу межрегиональные кассационные суды. В стране сохраняется тенденция общего снижения преступлений на 5,7% в текущем году по сравнению с прошлым. Вместе с тем, интегрированы базы данных в ИАС «Цифровой надзор» для розыска и пробационного контроля. Количество случаев пыток за последний год снизилось на 67%. Успешно проведена блокировка 88 тыс. счетов онлайн-наркомагазинов. При Генеральной прокуратуре РК создан центр прогнозирования угроз и рисков для раннего выявления проблем.
«Меры по борьбе с бытовым насилием отметил 31% участников опроса. Разрыв в восприятии между женщинами и мужчинами оказался существенным: изменения заметили 56,7% женщин и 43,3% мужчин. Это показывает, что реформы сильнее ощущают те группы, которые раньше чаще сталкивались с рисками. Астана, Шымкент и Павлодарская область фиксируют положительные сдвиги больше других, что соответствует темпу внедрения обновлённых механизмов защиты», – привёл данные недавнего исследования КИСИ под названием «Что казахстанцы считают настоящими изменениями? Размышления ко Дню Независимости» Эдуард Полетаев.
Эксперт добавил, что власть не должна быть оторвана от реальных проблем населения. Соцопросы позволяют выявить особенности развития системы госуправления, поэтому в зависимости от внимания и учета результатов исследований проблемы повышения эффективности реформ становятся более решаемыми.
Оценка казахстанской действительности, по данным опроса такова, что самым заметным результатом преобразований стало строительство и модернизация школ, так ответили 38% респондентов. В Атырауской, Кызылординской и Туркестанской областях дефицит ученических мест был особенно значительным, и запуск национального проекта «Комфортная школа» изменил ситуацию. Это пример того, как инфраструктурные решения напрямую отражаются на качестве жизни семей.
Образование
В текущем году введено в эксплуатацию 102 школы, при этом за последние шесть лет построены 1200 школ на один миллион новых ученических мест. В Атырауской, Кызылординской и Туркестанской областях дефицит ученических мест был особенно значительным, и запуск национального проекта «Комфортная школа» изменил ситуацию. Это стало примером того, как инфраструктурные решения напрямую отразились на качестве жизни казахстанских граждан. В рамках возвращенных незаконно вывезенных активов за рубеж, в этом году построены и введены в эксплуатацию 64 общеобразовательные школы. За последние пять лет количество грантов в Казахстане возросло в 1,4 раза.
Открытие филиалов иностранных вузов в Казахстане, таких как University of Arizona, De Montfort University, Heriot-Watt University, Coventry University, Gyeongsang National University, Beijing Language and Culture University и многих других даёт студентам доступ к международному образованию без необходимости выезда за границу. Это снижает расходы семей, уменьшает отток талантливой молодёжи, повышает качество обучения, развивает науку, усиливает конкуренцию между вузами и готовит специалистов, востребованных в экономике страны.